Dynamisch erstelltes Organigramm
Die hierarchischen Beziehungen (z.B. Vorgesetzter, Stabsstelle, gleichgestellt) zwischen Nutzern und Rollen hinterlegen Sie am jeweiligen Nutzer- bzw. Rollenelement in orgavision. Beim Erstellen des Organigramms wählen Sie dann nur noch die benötigten Nutzer und Rollen für das Organigramm aus. Auf Basis der definierten Beziehungen der Nutzer und Rollen zueinander wird anschließend automatisch ein Organigramm generiert.
Vor- und Nachteile
Sie müssen an Nutzern und Rollen in orgavision die Beziehungen zueinander (z.B. Vorgesetzter oder gleichgestellt) pflegen.
Beim Erstellen eines Organigramms können Sie die benötigten Nutzer und Rollen auswählen. Anhand der hinterlegten Beziehungen wird anschließend automatisch ein aktuelles Organigramm erstellt.
Ihnen stehen vorgegebene Beziehungen zwischen den Objekten zur Auswahl (z.B. Vorgesetzter, gleichgestellt, Stabsstelle). Es können keine benutzerdefinierten Beziehungen zusätzlich erstellt werden.
Im Organigramm kann ausgewählt werden:
- welche Nutzer und Rollen gezeigt werden sollen
- mit welchen Beziehungen sie zueinander dargestellt werden sollen
- ob Rollen mit Nutzern oder ein ausschließliches Rollen-Organigramm dargestellt werden sollen
Das manuelle Platzieren und Anordnen von Nutzern und Rollen im Organigramm ist nicht möglich. Die Struktur und die Hierarchie sind durch die Beziehungen vorgegeben. Daher können nur hierarchische Organigramme abgebildet werden.
Da nur hierarchische Organigramme abgebildet werden können, kann keine Gruppierung der Objekte vorgenommen werden. Sie können also keine Projektgruppen abbilden.
Es können Teilorganigramme im Organigramm verknüpft werden. Durch das automatische Anordnen der Objekte können diese Teilorganigramme interaktiv auf- und zugeklappt werden.
Durch das dynamische Generieren erhalten Sie ohne manuelle Anpassungen umgehend ein platzoptimiertes Organigramm.