Konzept 2  Umfrage: Organigramme in orgavision

Flexibles Organigramm auf Basis unseres Prozessdiagramm-Editors

Bei dieser Variante wird als technische Grundlage unser Prozessdiagramm-Editor verwendet. Elemente und Bedienoberfläche werden für das Erstellen von Organigrammen optimiert. Nutzer- und Rollen-Elemente platzieren Sie manuell im Organigramm. Beliebige Strukturen, wie beispielsweise Projektgruppen, können abgebildet werden. Sie sind nicht an hierarchische Strukturen gebunden.

 

Vor- und Nachteile 

Sie platzieren Nutzer- und Rollen-Elemente manuell mit Ihren Beziehungen zueinander im Organigramm.

Volle Flexibilität beim Aufbau:

  • Freies Anordnen der Elemente
  • Freie, visuelle Gruppierung

Durch die freie Platzierung können nicht-hierarchische Strukturen wie Projektgruppen abgebildet werden.

Sie haben eine Auswahl an Beziehungen (z. B. Vorgesetzter, Stabsstelle), mit welchen Sie die Objekte verknüpfen können. Außerdem können Sie individuelle Beziehungen durch freie Beschriftung der Verbindungen erstellen.

Das Erstellen und Pflegen der Organigramme ist zeitintensiv, da Sie die Objekte manuell platzieren und anordnen müssen.

Durch die freie Platzierung ist es Ihnen möglich sehr platzsparende Organigramme zu erstellen.

Die einer Rolle zugeordneten Nutzer können im Organigramm zwar dargestellt werden. Jedoch müssen Sie selbst durch das Anordnen der Objekte dafür sorgen, dass genügend Platz zur Verfügung steht.

Es können Teilorganigramme verknüpft werden. Diese Teilorganigramme sind jedoch im Organigramm nicht aufklappbar.